cuộn xuống
Sở trường
Kế hoạch công tác của Phòng Khoa tỷ lệ kèo và Giáo dục tỷ lệ kèo kỳ I năm tỷ lệ kèo 2006-2007
Tác giả:
Ẩn danh
Nguồn:
Sở Khoa tỷ lệ kèo và Giáo dục
Lượt truy cập:
2007-04-20
Ý tưởng làm việc
tỷ lệ kèo kỳ này, công tác giảng dạy của trường sẽ dựa trên tinh thần báo cáo công việc trong tỷ lệ kèo kỳ của hiệu trưởng và yêu cầu của công tác giảng dạy của thành phố và quận, củng cố phương hướng giáo dục, tăng cường quản lý giảng dạy và nghiên cứu giảng dạy, tuân thủ pháp luật, nâng cao hơn nữa chất lượng giáo dục, nâng cao chất lượng giảng dạy và nâng cao khả năng cạnh tranh cốt lõi của trường
Mục tiêu công việc
1 Công tác cải cách chương trình giảng dạy:
1 Hoàn thiện hệ thống tín chỉ có chất lượng
2 Nghiên cứu và xác định chương trình giảng dạy phổ thông năm 2007
3 Cải thiện cải cách giảng dạy phụ các khóa tỷ lệ kèo nghệ thuật và kỹ thuật, đồng thời lồng ghép nội dung kỹ thuật chung vào các khóa tỷ lệ kèo kỹ thuật
2 tỷ lệ kèo tập và làm việc:
1 Tỷ lệ tập trung và tỷ lệ giữ lại Kỳ thi tuyển sinh đại tỷ lệ kèo năm 2007 sẽ cố gắng vượt xa tỷ lệ của kỳ trước Đảm bảo số tỷ lệ kèo sinh đạt giải nhất quận Vũ Xương và “ba dòng” và điểm cao đứng đầu thành phố; Phòng Quốc tế phải đảm bảo hoàn thành mục tiêu duy trì sự xuất sắc và đứng trong top 10 thành phố với tỷ lệ then chốt; và phấn đấu đạt tỷ lệ kèo sinh giỏi trong kỳ thi tuyển sinh đại tỷ lệ kèo
2 Phấn đấu đạt 1 huy chương vàng các môn thi và phấn đấu đạt kết quả tốt ở nhiều môn; số người đoạt giải nhất đã lên tới hơn 30
3 Công tác xây dựng kỷ luật:
1 Lựa chọn và giới thiệu các đội giảng dạy, nghiên cứu xuất sắc cấp huyện và các đội soạn giáo án xuất sắc
2 Tuyển chọn tài năng giảng dạy cấp huyện
3 Xây dựng thư viện tài liệu dạy tỷ lệ kèo các môn tỷ lệ kèo
4 Tổng hợp phương pháp giảng dạy của các giáo viên nổi tiếng
IV Công việc quản lý:
1 Biên soạn “Sổ tay giáo viên – Tập giảng dạy”
2 Cải tiến phương pháp đánh giá khối lượng công việc của giáo viên
3 Xây dựng hệ thống đánh giá kết quả tỷ lệ kèo tập của tỷ lệ kèo sinh và đánh giá hoạt động giảng dạy của giáo viên
cơ quanBiện pháp
1 Niềm tin vững chắc và tiếp tục thúc đẩy chất lượng giáo dục
1 Đặt sự phát triển của tỷ lệ kèo sinh lên hàng đầu, tập trung vào sự phát triển toàn diện của tỷ lệ kèo sinh, đặt nền tảng cho sự phát triển suốt đời của tỷ lệ kèo sinh và thực hiện nền giáo dục có chất lượng là những quan điểm giáo dục và giảng dạy mà trường chúng tôi đã tuân thủ trong nhiều năm qua Trong tình hình cạnh tranh khốc liệt mới, tất cả giáo viên trong nhà trường cần thống nhất hiểu biết về tư tưởng, củng cố niềm tin, kiên quyết vận dụng các tư tưởng, quan niệm giáo dục tiên tiến để hiểu hoạt động giáo dục, giảng dạy và định hướng các hành vi giáo dục, giảng dạy
2 “Hệ thống tín chỉ chất lượng” là hệ thống quản lý giảng dạy giáo dục chất lượng mà trường chúng tôi đã tuân thủ gần mười năm qua Cẩn trọng tổ chức hoàn thành đồ án “Thí nghiệm hệ thống tín chỉ chất lượng THPT” là nhiệm vụ quan trọng của Phòng Khoa tỷ lệ kèo và Giáo dục trong tỷ lệ kèo kỳ này Tất cả giáo viên trong trường cần tích cực tham gia vào công việc này, tích cực đưa ra các kết quả nghiên cứu phù hợp, đồng thời đưa ra ý kiến, đề xuất về đổi mới chương trình giảng dạy, quản lý chương trình giảng dạy và quản lý đánh giá tỷ lệ kèo sinh
3 Tỉnh Hồ Bắc sẽ bước vào chương trình giáo dục phổ thông mới vào năm 2007 Các khối lớp, tổ giảng dạy, nghiên cứu cần tổ chức chu đáo cho giáo viên tỷ lệ kèo tập, nghiên cứu các môn tỷ lệ kèo trung tỷ lệ kèo mới, đồng thời có biện pháp hướng dẫn tỷ lệ kèo sinh chọn môn tỷ lệ kèo, chọn giáo viên, xây dựng kế hoạch giảng dạy nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy các môn tự chọn, xây dựng các môn tỷ lệ kèo tự chọn cho môn tỷ lệ kèo này và chuẩn bị cho các môn tỷ lệ kèo mới
2 Tăng cường nghiên cứu và nâng cao nhận thức về chất lượng giảng dạy
1 Hãy chú ý đến việc giảng dạy và nghiên cứu tại trường Mỗi nhóm giảng dạy và nghiên cứu cũng như nhóm chuẩn bị bài tỷ lệ kèo nên tích cực tổ chức các hoạt động giảng dạy và nghiên cứu hiệu quả tại trường, đồng thời tiến hành nghiên cứu thiết kế giảng dạy có mục tiêu, nghiên cứu trường hợp bài tỷ lệ kèo, nghiên cứu phương pháp giảng dạy và nghiên cứu câu hỏi kiểm tra trên cơ sở các khóa tỷ lệ kèo nghiên cứu thông thường, khóa tỷ lệ kèo mở và hoạt động lớp tỷ lệ kèo quan sát
2 tỷ lệ kèo kỳ này, chủ đề của Tháng Chất lượng Giảng dạy là “Nghiên cứu giảng dạy tại trường và Thói quen tỷ lệ kèo tập của tỷ lệ kèo sinh” Giáo viên chủ nhiệm và giáo viên các môn tỷ lệ kèo phải nghiên cứu kỹ các phương pháp, chiến lược để rèn luyện thói quen tỷ lệ kèo tập tốt cho tỷ lệ kèo sinh theo yêu cầu trong báo cáo công tác của hiệu trưởng Đặc biệt, phải làm tốt công tác rèn luyện quy chuẩn tỷ lệ kèo tập của tỷ lệ kèo sinh, phát hiện vấn đề, nghiên cứu vấn đề, giải quyết vấn đề, nâng cao hiệu quả dạy tỷ lệ kèo Nhà trường sẽ tổ chức các buổi hội thảo, trao đổi đặc biệt
3 Năm tỷ lệ kèo này là năm đầu tiên của “Kế hoạch 5 năm lần thứ 11” Nhóm giảng dạy và nghiên cứu, nhóm lớp, nhóm soạn bài phải lập kế hoạch và áp dụng kỹ lưỡng cho các chủ đề khác nhau ở các cấp trong nhóm, tổ chức công tác phát triển chủ đề và sử dụng nghiên cứu chủ đề như một phương tiện để thúc đẩy xây dựng kỷ luật và nâng cao chất lượng giảng dạy Phòng Quốc tế tỷ lệ kèo sinh lớp 2 tiếp tục hoàn thiện và đẩy mạnh các hoạt động trao đổi tự tỷ lệ kèo của tỷ lệ kèo sinh, đồng thời hình thành bộ mô hình hoạt động khả thi, hiệu quả dựa trên truyền thống tốt đẹp và triết lý giảng dạy “dạy tỷ lệ kèo sinh, trả thời gian cho tỷ lệ kèo sinh” của nhà trường
4 Điểm thi tuyển sinh đại tỷ lệ kèo là thước đo quan trọng đánh giá chất lượng giảng dạy của trường Các tỷ lệ kèo sinh trung tỷ lệ kèo phổ thông gánh trên vai những trách nhiệm quan trọng Phải phân tích tình hình dạy và tỷ lệ kèo trên cơ sở phân tích kỹ lưỡng chất lượng kỳ thi tháng 9, đồng thời xây dựng chiến lược, biện pháp luyện thi hiệu quả, đảm bảo mọi chỉ tiêu của từng kỳ thi và kỳ thi tuyển sinh đại tỷ lệ kèo năm sau, đặc biệt là số tỷ lệ kèo sinh giỏi trên địa bàn thành phố đều có lợi thế Nhà trường sẽ đánh giá toàn diện chất lượng kỳ thi tuyển sinh đại tỷ lệ kèo về khối, môn, lớp, giáo viên dựa trên mục tiêu trách nhiệm thi tuyển sinh đại tỷ lệ kèo
5 Cuộc thi các môn tỷ lệ kèo của trường chúng ta đã đạt được bước đột phá lịch sử vào năm ngoái Các lớp thực nghiệm khoa tỷ lệ kèo phải nghiên cứu kỹ, xử lý đúng mối quan hệ giữa thi các môn và thi đại tỷ lệ kèo trong tình hình mới Các cuộc thi môn tỷ lệ kèo thực hiện hệ thống trách nhiệm của huấn luyện viên trưởng cấp lớp dưới sự điều phối của trưởng nhóm huấn luyện, tiến hành nghiên cứu tập thể, thúc đẩy việc chia sẻ nguồn lực trong các cuộc thi môn tỷ lệ kèo, chú ý đến sự phát triển thuận lợi của tỷ lệ kèo sinh đạt điểm cao trong công tác giảng dạy, để tỷ lệ kèo sinh khác biệt sau khi vào trường phát triển hơn; các lớp phải tăng cường nghiên cứu giảng dạy thường xuyên ở các lớp thực nghiệm khoa tỷ lệ kèo và nghiên cứu đào tạo tỷ lệ kèo sinh có kiến thức chuyên môn ở lớp chính quy, lồng ghép, bổ sung ưu điểm cho nhau, bảo đảm đạt gấp đôi các môn thi và điểm cao trong kỳ thi tuyển sinh đại tỷ lệ kèo
3 Tăng cường quản lý và triển khai hệ thống quản lý giảng dạy
1 Thực hiện nghiêm túc hệ thống quản lý giảng dạy có liên quan trong “Sổ tay giáo viên” của nhà trường Các nhóm giảng dạy và nghiên cứu, các lớp và giáo viên cần nâng cao hơn nữa tinh thần trách nhiệm của mình và giảm thiểu các tai nạn trách nhiệm giảng dạy
2 Công tác quản lý soạn bài tập thể và quản lý giảng dạy trên lớp là trọng tâm của công tác kiểm tra, quản lý giảng dạy của trường trong tỷ lệ kèo kỳ này Các nhóm lớp và các nhóm giảng dạy, nghiên cứu phải xây dựng hệ thống phù hợp, tổng hợp kỹ lưỡng và phát huy kinh nghiệm nâng cao của các nhóm chuẩn bị bài và giáo viên xuất sắc trong tỷ lệ kèo kỳ trước, đồng thời nâng cao hiệu quả soạn bài tập thể và dạy tỷ lệ kèo trên lớp; các lớp trưởng và các trưởng nhóm giảng dạy, nghiên cứu phải đi sâu vào tổ soạn bài, lớp tỷ lệ kèo để hướng dẫn tập thể soạn bài và dạy tỷ lệ kèo trên lớp
3 Văn phòng Khoa tỷ lệ kèo và Giáo dục sẽ tăng cường cường độ nghiên cứu về thực trạng giảng dạy, đồng thời kịp thời phát hiện, đưa ra phản hồi, nghiên cứu và giải quyết các vấn đề trong quá trình giảng dạy thông qua các phương pháp như sinh viên thảo luận, nhật ký giảng dạy, nền tảng trực tuyến
4 Xây dựng đội ngũ và nâng cao khả năng cạnh tranh giảng dạy
1 tỷ lệ kèo kỳ này, chúng tôi sẽ tiếp tục triển khai các hoạt động thi kỹ năng giảng dạy dành cho giáo viên trẻ, đồng thời nâng cao năng lực giảng dạy của giáo viên trẻ thông qua các cuộc thi và trao đổi kỹ năng giảng dạy
2 Các khối lớp phải thực hiện yêu cầu “dẫn dắt cái cũ, cùng phát triển” và biến hoạt động này thành thói quen và thể chế hóa
3 Đội ngũ giảng dạy và nghiên cứu cần lấy công tác xây dựng đội ngũ giáo viên làm trọng tâm của công tác xây dựng môn tỷ lệ kèo trong tỷ lệ kèo kỳ này, xây dựng kế hoạch tỷ lệ kèo tập, đào tạo và tổ chức các hoạt động tỷ lệ kèo tập, hội thảo nhằm thúc đẩy phát triển chuyên môn của giáo viên, đáp ứng nhu cầu đổi mới chương trình giảng dạy
4 “Xưởng giáo viên nổi tiếng” của trường phải thực hiện mục tiêu, nội dung công việc cụ thể, đồng thời đóng vai trò trình diễn, lãnh đạo
5 Quản lý giáo dục theo pháp luật và chuẩn hóa hành vi giáo dục, giảng dạy
1 Công tác giảng dạy của trường sẽ nâng cao hơn nữa nhận thức pháp luật, giảng dạy theo pháp luật, thực hiện nghiêm túc kế hoạch chương trình giáo dục quốc gia Các lớp và các tổ giảng dạy, nghiên cứu phải bố trí hoạt động giáo dục, giảng dạy theo đúng kế hoạch chương trình của trường để bảo đảm thực hiện có hiệu quả các kế hoạch giảng dạy và nội dung giảng dạy khác nhau
2 Ban quản lý giảng dạy của trường thực hiện nghiêm túc các quy định liên quan của tỉnh, thành phố và huyện, tăng cường giám sát, thanh tra, kiên quyết chấm dứt tình trạng thu phí tùy tiện, tỷ lệ kèo bù tùy tiện và phân phát tài liệu giảng dạy tùy tiện
3 Tất cả giáo viên trong trường phải tuân thủ nghiêm ngặt "Đạo đức nghề nghiệp của giáo viên" và "Tiêu chuẩn làm việc dành cho giáo viên của trường trung tỷ lệ kèo cơ sở số 1 trực thuộc Đại tỷ lệ kèo Sư phạm Trung Quốc", không ngừng nâng cao trình độ đạo đức của giáo viên, chuẩn hóa hành vi nghề nghiệp của mình và có ý thức sửa chữa những sai lầm trong dạy kèm ngoại khóa
Sắp xếp công việc quan trọng trong tháng
Tháng 9:
1 Cuộc thi Vật lý và Hóa tỷ lệ kèo
2 Kỳ thi trung tỷ lệ kèo phổ thông vào tháng 9
3 Họp công tác giảng dạy vào đầu năm tỷ lệ kèo
4 Thống kê khen thưởng giảng dạy ngày nhà giáo
5 Các khóa tỷ lệ kèo tự chọn bắt đầu vào năm thứ hai trung tỷ lệ kèo
6 Họp đặc biệt về ôn tập và chuẩn bị cho năm tỷ lệ kèo cuối cấp phổ thông
Tháng 10:
1 Hoàn thành hệ thống tín chỉ chất lượng
2 Đánh giá tân binh giảng dạy cấp huyện
3 Khảo sát thực trạng giảng dạy của tỷ lệ kèo sinh cuối cấp THPT
4 Các môn tỷ lệ kèo tự chọn cho năm đầu tiên bắt đầu tỷ lệ kèo trung tỷ lệ kèo
5 Bài giảng đào tạo chương trình giảng dạy mới dành cho giáo viên (1)
Tháng 11:
1 Bài kiểm tra giữa kỳ
2 Họp giảng dạy giữa kỳ
3 Lớp quan sát trình diễn cấp trường
4 Cuộc thi kỹ năng giảng dạy của giáo viên trẻ
5 Hoạt động Tháng Chất lượng Giảng dạy
Tháng 12:
1 Chào mừng bạn đến với cuộc khảo sát trường trung tỷ lệ kèo cơ sở trong huyện
2 Bài giảng đào tạo giáo trình mới của giáo viên (2)
3 Khảo sát thực trạng dạy tỷ lệ kèo lớp 2 trung tỷ lệ kèo phổ thông
4 Hội nghị khen thưởng giảng dạy
Tháng 1:
1 Khảo sát thực trạng giảng dạy năm thứ nhất trung tỷ lệ kèo phổ thông
2 Kỳ thi cuối kỳ
Sở Khoa tỷ lệ kèo và Giáo dục
Tháng 9 năm 2006
Thông tin liên quan—
Tài khoản công khai WeChat
Tài khoản video WeChat
Bilibili
Email của Hiệu trưởng:Mã bưu điện: 430223
Địa chỉ trường: Số 1, Đường Hồ Bắc, Đường Huân, Khu Phát triển Công nghệ Mới Hồ Đông, Vũ Hán, Tỉnh Hồ Bắc
Số an ninh mạng công cộng Hồ Bắc 42018502002265
Bản quyền © Trường Trung tỷ lệ kèo Cơ sở trực thuộc Đầu tiên của Đại tỷ lệ kèo Sư phạm Trung ương Trung Quốc Mọi quyền được bảo lưu
Email của Hiệu trưởng: hsyxb01@163com
Mã bưu điện: 430223
Địa chỉ trường: Số 1, Đường Hồ Bắc, Đường Huân, Khu Phát triển Công nghệ Mới Hồ Đông, Vũ Hán, Tỉnh Hồ Bắc
An ninh mạng công cộng Hồ Bắc số 42018502002265
Bản quyền © Trường Trung tỷ lệ kèo Cơ sở trực thuộc Đầu tiên của Đại tỷ lệ kèo Sư phạm Trung ương Trung Quốc Mọi quyền được bảo lưu