Sở trường
Kế hoạch công tác tỷ lệ kèo kỳ tiếp theo năm tỷ lệ kèo 2003-2004 của Phòng Khoa tỷ lệ kèo và Giáo dục
Tác giả:
Ẩn danh
Nguồn:
Sở Khoa tỷ lệ kèo và Giáo dục
Lượt truy cập:
2007-04-20
tỷ lệ kèo kỳ này, Văn phòng Khoa tỷ lệ kèo và Giáo dục sẽ tiếp tục đi sâu cải cách chương trình giảng dạy, tăng cường quản lý chương trình giảng dạy, thực thi nghiêm ngặt các tiêu chuẩn giảng dạy và nâng cao hiệu quả giảng dạy dựa trên yêu cầu trong báo cáo công việc của hiệu trưởng và tình hình giảng dạy thực tế của tỷ lệ kèo khu Thúc đẩy sự phát triển chuyên môn của giáo viên thông qua nghiên cứu giảng dạy tại trường và các hoạt động đào tạo tại trường Thảo luận về mô hình quản lý dạy tỷ lệ kèo trong trường tỷ lệ kèo trong tình hình mới và phát huy vai trò của các nhóm lớp, nhóm soạn bài trong đổi mới dạy tỷ lệ kèo và quản lý dạy tỷ lệ kèo Cải tiến mô hình đánh giá giáo viên và tạo cơ chế giúp giáo viên xuất sắc nổi bật
1 Tăng cường nghiên cứu giảng dạy và nâng cao chất lượng giảng dạy
1, nhóm giảng dạy và nghiên cứu, nhóm lớp, nhóm soạn bài phải tận tâm thực hiện các yêu cầu của công tác giảng dạy toàn trường trong tỷ lệ kèo kỳ trước, thực hiện nghiêm túc các tiêu chuẩn giảng dạy, tuân thủ hệ thống lớp tỷ lệ kèo linh hoạt, hệ thống soạn bài tập thể và hệ thống lớp tỷ lệ kèo mở trong nhóm Văn phòng Khoa tỷ lệ kèo và Giáo dục sẽ tiến hành giám sát và kiểm tra thông qua các nhiệm vụ tỷ lệ kèo thuật và các hình thức khác để làm cho các hoạt động giảng dạy khác nhau có trật tự và hiệu quả hơn
2, lớp ba,Ba năm cấp ba nên tỷ lệ kèo kỹThi tuyển sinh cấp 3, thi tuyển sinh đại tỷ lệ kèo"Hướng dẫn thi", xây dựng kế hoạch chuẩn bị, thực hiện các biện pháp hiệu quả và phấn đấu vượt mức hoàn thành các chỉ số khác nhau Văn phòng Khoa tỷ lệ kèo và Giáo dục phải làm tốt công tác thanh tra thực hiện, làm tốt công tác phân tích chất lượng điều chỉnh, tổ chức hội thảo thường xuyên để đảm bảo điều đó trong năm nayKỳ thi tuyển sinh trung tỷ lệ kèo,Đạt kết quả xuất sắc trong kỳ thi tuyển sinh đại tỷ lệ kèo
3, Điều phối, quản lý công việc của lớp thực nghiệm khoa tỷ lệ kèo, lồng ghép lợi thế của từng lớp, tăng cường đào tạo, hướng dẫn các thành viên trong đội tuyển quốc gia, phấn đấu vào đội tuyển quốc gia và giành huy chương
4, củng cố hiệu quả công tác quản lý giảng dạy các tỷ lệ kèo phần tự chọn tỷ lệ kèo kỳ trước và tiến hành đánh giá quá trình giảng dạy các tỷ lệ kèo phần tự chọn Giáo viên các môn tự chọn cần đổi mới nội dung giảng dạy và phương pháp giảng dạy các môn tự chọn theo chuẩn chương trình mới để nâng cao chất lượng giảng dạy các môn tự chọn
2 Tăng cường nghiên cứu chương trình giảng dạy và tạo ra kết quả chất lượng cao,
1, thành lập nhóm nghiên cứu chương trình giảng dạy ở trường để tiến hành nghiên cứu về cải cách chương trình giảng dạy ở trường và việc thực hiện hệ thống tín chỉ, đồng thời tóm tắt một cách cẩn thận và toàn diện công tác cải cách chương trình giảng dạy ở trường và hệ thống tín chỉ Chuẩn bị triển khai kế hoạch chương trình giáo dục quốc gia mới
2, tổ chức hội thảo về cải cách chương trình giảng dạy và hệ thống tín chỉ của Trường Trung tỷ lệ kèo Cơ sở trực thuộc Đại tỷ lệ kèo Sư phạm Trung Quốc, tiến hành nghiên cứu kỹ lưỡng, đánh giá và trình diễn khoa tỷ lệ kèo về chương trình giảng dạy của trường, trưng bày và công bố toàn diện kết quả nghiên cứu chương trình giảng dạy, đồng thời xác lập thương hiệu chương trình giảng dạy của Trường Trung tỷ lệ kèo cơ sở liên kết đầu tiên của Đại tỷ lệ kèo Sư phạm Trung Quốc
3, Phát huy vai trò của các nhóm giảng dạy, nghiên cứu và các nhóm lớp trong nghiên cứu và xây dựng chương trình giảng dạy, đồng thời các nhóm giảng dạy và nghiên cứu nên kết hợp nghiên cứu về chủ đề "Kế hoạch 5 năm lần thứ mười"，Tập trung xây dựng một hoặc hai khóa tỷ lệ kèo tại trường về lĩnh vực chủ đề này
4, kết hợp với việc triển khai các khóa tỷ lệ kèo dựa trên nghiên cứu và nghiên cứu về các chủ đề hướng dẫn cuộc sống tỷ lệ kèo sinh, hệ thống dạy kèm được thí điểm ở lớp một trung tỷ lệ kèo và có các biện pháp khuyến khích giáo viên thực hiện công việc một cách sáng tạo
3 Tăng cường xây dựng đội ngũ và thực hiện dự án giáo viên nổi tiếng
1, thực hiện đổi mới phương pháp quản lý giảng dạy, làm phẳng các mối quan hệ, làm rõ trách nhiệm, quyền và lợi ích của nhóm giảng dạy và nghiên cứu, nhóm lớp, nhóm soạn bài，Xây dựng mô hình quản lý giảng dạy mới nhằm nâng cao hiệu quả quản lý giảng dạy
2, Hợp tác với nhà trường giới thiệu giáo viên, kiểm soát trình độ giảng dạy, giới thiệu giáo viên chất lượng caoGiáo viênĐảm bảo nhu cầu công tác giảng dạy trong năm tỷ lệ kèo tiếp theo
3, làm phong phú nội dung đánh giá giáo viên, tiến hành đánh giá giáo viên phát triển, làm tốt công việc thu thập, sắp xếp và thống kê dữ liệu liên quan, cải tiến hệ thống đánh giá giáo viên hàng năm và khen thưởng nhóm giáo viên xuất sắc
4, đào tạo giáo viên tại trường, tổ chức các hoạt động thi kỹ năng giảng dạy cho giáo viên trẻ dưới sự lãnh đạo của chi bộ Đảng, xây dựng đội ngũ giáo viên trẻ có tư duy mới, năng lực vững vàng và kiến thức toàn diện
4 Tiến hành nghiên cứu đề xuất và tiến hành cải cách thi cử
1、 Trước những thay đổi về phương pháp đề thi vào đại tỷ lệ kèo, tăng cường nghiên cứu đề xuất cho kỳ thi phổ thông và nắm bắt được phương hướng, chất lượng
2、 Thành lập nhóm nghiên cứu đề xuất kiểm tra môn tỷ lệ kèo để chịu trách nhiệm về đề xuất kiểm tra định kỳ và phân tích chất lượng kiểm tra của trường
3、 Nhóm giảng dạy và nghiên cứu nên tổ chức đánh giá bài kiểm tra và thảo luận đề xuất để nâng cao trình độ đề xuất của giáo viên
4、 Tăng cường liên hệ với các cơ quan giảng dạy và nghiên cứu cấp tỉnh, thành phố và huyện, tích cực tham gia hoạt động giảng dạy và nghiên cứu ở các cấp và nắm bắt kịp thời các thông tin liên quan
5 Tăng cường xây dựng phần mềm, phần cứng hỗ trợ giảng dạy và nâng cao hiệu quả phục vụ
1, nâng cao hơn nữa hiệu quả quản lý của Phòng Khoa tỷ lệ kèo và Giáo dục, phát huy vai trò của Phòng Khoa tỷ lệ kèo và Giáo dục trong việc giám sát, kiểm tra và đánh giá việc giảng dạy, tập trung vào kết quả thực tế, nâng cao chất lượng dịch vụ và thực hiện hiện đại hóa hồ sơ kinh doanh giảng dạy của giáo viên, quản lý hồ sơ nghiên cứu khoa tỷ lệ kèo và quản lý hồ sơ kết quả tỷ lệ kèo tập của tỷ lệ kèo sinh
2, Tăng cường xây dựng hệ thống quản lý thư viện, phòng thí nghiệm, triển khai hệ thống trao đổi báo cáo công việc hàng tháng, mua sách, tài liệu kịp thời, cập nhật, trang bị dụng cụ, thiết bị đáp ứng nhu cầu giảng dạy
3, phòng thí nghiệm và thư viện là những nơi quan trọng để sinh viên thực hiện hoạt động tỷ lệ kèo tập dựa trên nghiên cứu Theo đặc điểm của dạy tỷ lệ kèo theo phân vùng, cần mở các khóa tỷ lệ kèo thực nghiệm và khóa tỷ lệ kèo tự chọn phù hợp với các cấp lớp để cung cấp dịch vụ giáo dục và giảng dạy kịp thời, chất lượng cao
4, Xây dựng website Phòng Khoa tỷ lệ kèo và Giáo dục và phát huy vai trò của website trong quản lý giảng dạy trường tỷ lệ kèo
Lịch làm việc hàng tháng:
Tháng 2:
1, họp công tác bộ phận
2, Phân tích chất lượng kỳ thi tháng 2 năm thứ ba trung tỷ lệ kèo phổ thông
3, cuộc họp trưởng nhóm giảng dạy và nghiên cứu, cuộc họp công việc giảng dạy
4, Điều chỉnh môn tỷ lệ kèo tự chọn, việc lựa chọn môn tỷ lệ kèo của sinh viên được chia thành các lớp
5, Đã hoàn thành việc tổng hợp dữ liệu đánh giá giảng dạy từ tỷ lệ kèo kỳ trước
Tháng 3:
1, Các môn tự chọn dành cho tỷ lệ kèo sinh lớp 1 và lớp 2 trung tỷ lệ kèo phổ thông hiện đang hoạt động đầy đủ
2, Bắt đầu áp dụng hệ thống nghiên cứu và dạy kèm cho năm đầu trung tỷ lệ kèo phổ thông
3, Thành lập thư viện cho giáo viên và tỷ lệ kèo sinh tại Cơ sở Hồng Sơn
4, Kiểm tra việc thực hiện đề tài nghiên cứu khoa tỷ lệ kèo
5, Nghiên cứu đặc biệt về quản lý giảng dạy
6, bắt đầu công việc nghiên cứu đề xuất
Tháng 4:
1, hội thảo chương trình tỷ lệ kèo ở trường
2, Kỳ thi tuyển sinh chung 8 trường dành cho tỷ lệ kèo sinh trung tỷ lệ kèo phổ thông
3, thi giữa kỳ và phân tích chất lượng
4, Đề xuất tuyển sinh độc lập của trường
5, lớp ba,Điều chỉnh và phân tích chất lượng kỳ thi tháng 4 năm thứ ba trung tỷ lệ kèo
6, Buổi họp đặc biệt về giảng dạy lớp tốt nghiệp
Tháng 5:
1, tỷ lệ kèo sinh được đề cử, kỳ thi tuyển sinh lớp thực nghiệm khoa tỷ lệ kèo
2, Họp đặc biệt về xây dựng môn tỷ lệ kèo tự chọn
3, Báo cáo công việc dự án "Kế hoạch 5 năm lần thứ 10"
4, kỳ thi tuyển sinh độc lập của trường
Tháng 6:
1, Kỳ thi tuyển sinh đại tỷ lệ kèo
2, Cuộc họp báo cáo thành tích tỷ lệ kèo tập nghiên cứu của sinh viên
3, Hội thảo chuyên đề dành cho sinh viên khóa tỷ lệ kèo tự chọn
4, đánh giá của sinh viên
5, bài kiểm tra cuối kỳ
6, Trao đổi giảng dạy khóa tỷ lệ kèo tự chọn
7, đánh giá giáo viên xuất sắc
Tháng 7:
1, Kiểm tra, đánh giá công việc thường xuyên
2, ứng dụng và xét duyệt các bài nghiên cứu khoa tỷ lệ kèo xuất sắc, kế hoạch giảng dạy sáng tạo và các câu hỏi kiểm tra xuất sắc
3, Kế hoạch công tác năm tỷ lệ kèo mới
4, Tập huấn kế hoạch chương trình giảng dạy mới cho giáo viên năm thứ nhất trung tỷ lệ kèo cơ sở và trung tỷ lệ kèo phổ thông
Sở Khoa tỷ lệ kèo và Giáo dục
2004-2-24
Thông tin liên quan—
Tài khoản công khai WeChat
Tài khoản video WeChat
bilibili
Email của Hiệu trưởng:Mã bưu điện: 430223
Địa chỉ trường: Số 1, Đường Hồ Bắc, Đường Huân, Khu Phát triển Công nghệ Mới Hồ Đông, Vũ Hán, Tỉnh Hồ Bắc
Số an ninh mạng công cộng Hồ Bắc 42018502002265
Bản quyền © Trường Trung tỷ lệ kèo Cơ sở trực thuộc Đầu tiên của Đại tỷ lệ kèo Sư phạm Trung ương Trung Quốc Mọi quyền được bảo lưu
Email của Hiệu trưởng: hsyxb01@163com
Mã bưu điện: 430223
Địa chỉ trường: Số 1, Đường Hồ Bắc, Đường Huân, Khu Phát triển Công nghệ Mới Hồ Đông, Vũ Hán, Tỉnh Hồ Bắc
An ninh mạng công cộng Hồ Bắc số 42018502002265
Bản quyền © Trường Trung tỷ lệ kèo Cơ sở trực thuộc Đầu tiên của Đại tỷ lệ kèo Sư phạm Trung ương Trung Quốc Mọi quyền được bảo lưu